Кадровая работа

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРОШЛИ АТТЕСТАЦИЮ

30 июля 2020 года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решением Совета муниципального образования Тихорецкий район от 15 ноября 2007 года № 260 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании Тихорецкий район» прошли аттестацию.

Аттестационная комиссия рассмотрела представленные документы, заслушала сообщения аттестуемых муниципальных служащих, их непосредственных руководителей о профессиональной деятельности муниципальных служащих. По результатам аттестации 44 муниципальных служащих аттестационной комиссией приняты решения: о соответствии замещаемой должности муниципальной службы - 43 муниципальных служащих; о соответствии замещаемой должности муниципальной службы и включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - 1 муниципального служащего.

Обучение муниципальных служащих по курсу повышения квалификации «Антикоррупционные технологии в профессиональной деятельности муниципальных служащих»

Администрацией муниципального образования Тихорецкий район, администрациями поселений Тихорецкого района за счет средств местных бюджетов на основании муниципальных программ ежегодно организуется дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих на курсах повышения квалификации, в том числе по антикоррупционным программам.

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378, управлением правового обеспечения и муниципальной службы администрации муниципального образования Тихорецкий район в период с 21 по 23 июля 2020 года организовано обучение 33 муниципальных служащих, из них 22 - администраций поселений.

Муниципальные служащие прошли обучение в целях совершенствования профессиональных знаний в сфере противодействия коррупции, умений и навыков проведения мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, совершенствование деятельности кадровых служб органов местного самоуправления по оценке персонала в системе противодействия коррупции.

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРОШЛИ АТТЕСТАЦИЮ

20 ноября 2019 года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решением Совета муниципального образования Тихорецкий район от 15 ноября 2007 года № 260 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании Тихорецкий район» прошли аттестацию.

Аттестационная комиссия рассмотрела представленные документы, заслушала сообщения аттестуемых муниципальных служащих, их непосредственных руководителей о профессиональной деятельности муниципальных служащих. По результатам аттестации 26 муниципальных служащих аттестационной комиссией приняты решения: о соответствии замещаемой должности муниципальной службы - 17 муниципальных служащих; о соответствии замещаемой должности муниципальной службы и включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - 9 муниципальных служащих.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

26 сентября 2019 года проведён учебно-методический семинар с муниципальными служащими администраций поселений Тихорецкого района по вопросам:

об организации бюджетного учета через систематизацию учетных данных; регистры бухгалтерского учета;

о муниципальном нормотворчестве;

о повышении эффективности работы с обращениями граждан в администрациях поселений Тихорецкого района.

С участниками семинара рассмотрели ошибки, допускаемые специалистами поселений, и обсудили проблемные вопросы, возникающие при подготовке проектов муниципальных правовых актов, в том числе в сфере муниципальной службы и оплаты труда работников органов местного самоуправления.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

27 августа 2019 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 10 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

13 июня 2019 года проведён учебно-методический семинар с муниципальными служащими администраций поселений Тихорецкого района, включая муниципальных служащих, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений, по вопросам:

о повышении эффективности работы с обращениями граждан в администрациях поселений Тихорецкого района;

о недостатках при подготовке отчетов о реализации Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае по итогам 2018 года;

о нормотворческой деятельности органов местного самоуправления поселений Тихорецкого района.

С участниками семинара рассмотрели типичные ошибки, допускаемые специалистами поселений при подготовке отчетов о реализации Плана противодействия коррупции в Краснодарском крае, а также при разработке проектов муниципальных нормативных правовых актов в сфере противодействия коррупции, муниципальной службы и оплаты труда работников органов местного самоуправления.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

14 мая 2019 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации, а также об установлении стажа муниципальной службы лицу, замещавшему должность муниципальной службы, для назначения пенсии за выслугу лет.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, контрольно-счетной палаты, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 7 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Лицу, замещавшему более 26 лет должность муниципальной службы, установлен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет. Пенсия за выслугу лет устанавливается в процентном отношении к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», и выплачивается одновременно с ней.

В соответствии с Национальным планом противодействия коррупции на 2018-2020 годы, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 29 июня 2018 года № 378, управлением правового обеспечения и муниципальной службы администрации муниципального образования Тихорецкий район 22-23 апреля 2019 года организовано обучение 19 муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.

Муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район, администраций сельских поселений Тихорецкого района прошли обучение в целях совершенствования профессиональных знаний в сфере противодействия коррупции, умений и навыков проведения мероприятий, направленных на формирование антикоррупционного поведения муниципальных служащих, совершенствование деятельности кадровых служб органов местного самоуправления по оценке персонала в системе противодействия коррупции.

Краевой Молодежный форум «ПрофКадры2030»,

посвященный 80-летию Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза

с 12 по 14 апреля 2019 года полуфиналист краевого конкурса управленцев «Лидеры Кубани - движение вверх» Е. Парфенова приняла участие в краевом Молодежном кадровом форуме «ПрофКадры 2030», приуроченном к 80-летию Краснодарской краевой территориальной организации Профсоюза.

Форум организован Краснодарской краевой территориальной организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации при поддержке управления кадровой политики администрации Краснодарского края.

В рамках Форума проведена работа по выявлению потенциальных лидеров системы органов местного самоуправления для формирования функционального кадрового резерва. Мероприятия Форума направлены на подготовку кадров для экономических зон Краснодарского края, развитие гибких навыков управления, проектного менеджмента, инструментов личностного и командного развития.

Команда Восточной зоны, участником которой была Е. Парфенова, заняла 1 место в спортивно-прикладном квесте, а также награждена Дипломом за креативный подход при создании профсоюзного проекта в рамках краевого Молодежного кадрового форума «ПрофКадры 2030».

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПРОШЛИ АТТЕСТАЦИЮ

И СДАЛИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН

28 марта 2019 года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», решением Совета муниципального образования Тихорецкий район от 15 ноября 2007 года № 260 «Об утверждении Положения о проведении аттестации муниципальных служащих в муниципальном образовании Тихорецкий район» прошли аттестацию.

Аттестационная комиссия рассмотрела представленные документы, заслушала сообщения аттестуемых муниципальных служащих, их непосредственных руководителей о профессиональной деятельности муниципальных служащих. По результатам аттестации 24 муниципальных служащих аттестационной комиссией приняты решения: о соответствии замещаемой должности муниципальной службы - 21 муниципальных служащих; о соответствии замещаемой должности муниципальной службы и включении в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста - 3 муниципальных служащих.

29 марта 2019 года года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением администрации муниципального образования Тихорецкий район от 22 июня 2009 года № 1037 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования Тихорецкий район и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» сдали квалификационный экзамен.

При сдаче квалификационного экзамена проведена оценка профессионального уровня 8 муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностной инструкции, сложности выполняемой ими работы, ее эффективности и результативности, знаний законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции. С учетом профессиональных знаний и опыта работы, выполнения должностных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, 8 муниципальным служащим присвоены классные чины муниципальной службы в соответствии с замещаемой должностью.

СЕМИНАР-СОВЕЩАНИЕ

УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

С РАБОТНИКАМИ КАДРОВЫХ СЛУЖБ АДМИНИСТРАЦИИ РАЙОНА

И АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

27 марта 2019 года управлением кадровой политики администрации края в режиме видеоконференции проведён семинар-совещание для работников кадровых служб муниципальных районов и поселений с целью оказания методической помощи по вопросам соблюдения требований законодательства о муниципальной службе.

В семинаре приняли участие специалисты 13 поселений Тихорецкого района. Специалисты управления кадровой политики дали рекомендации по ведению кадрового делопроизводства, формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы и проведению конкурса на включение в кадровый резерв, а также об организации работы по профилактике коррупционных правонарушений.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

26 марта 2019 года проведён учебно-методический семинар с муниципальными служащими администраций поселений Тихорецкого района. На семинаре рассмотрены вопросы:

оформление права собственности на выморочное имущество и признание права собственности на бесхозяйные объекты недвижимости, расположенные на территориях поселений Тихорецкого района;

составление архивных описей управленческих документов и документов по личному составу. Порядок уничтожения документов, сроки временного хранения которых истекли. Анализ ошибок, возникающих при упорядочении документов и составлении архивных описей;

внесение данных в систему Государственной информационной системы жилищно-коммунального хозяйства;

о повышении эффективности работы с обращениями граждан в администрациях поселений Тихорецкого района;

о порядке и сроках предоставления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Специалистам поселений, в должностные обязанности которых входит обеспечение кадровой работы, разъяснен порядок организации проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены законодательством о муниципальной службе и противодействии коррупции.

Начальник отдела муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации рассказал об изменениях в трудовом законодательстве, а также о принятии 11 декабря 2018 года Закона Краснодарского края № 3905-КЗ «О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Краснодарском крае». Настоящий Закон в соответствии со статьей 353.1 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает порядок и условия осуществления ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти Краснодарского края и органам местного самоуправления муниципальных образований Краснодарского края.

Также в семинаре приняла участие Парфенова Е.С., полуфиналист кадрового конкурса «Лидеры Кубани - движение вверх!», которая включена в резерв управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

18 февраля 2019 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации, контрольно-счетной палаты муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

18 января 2019 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации, Совета муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе. А также об установлении стажа муниципальной службы лицу, замещавшему муниципальную должность председателя постоянного комитета по вопросам законности, правопорядка, правовой защиты граждан, информационной политике и взаимодействию с общественными объединениями Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, для назначения пенсии за выслугу лет.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, Совета, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 7 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, установлен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

18 декабря 2018 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, на основании Закона Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 4 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

18 декабря 2018 года проведён учебно-методический семинар с муниципальными служащими администраций поселений Тихорецкого района. На семинаре рассмотрены вопросы качества подготовки муниципальных нормативных правовых актов, порядок проведения анализа и проверок сведений, предоставляемых в соответствии с антикоррупционным законодательством. Также доведено до сведения участников семинара требование Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы об использовании специального программного обеспечения «Справка БК» при заполнении Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Участникам семинара также рассказали о повышении эффективности работы с обращениями граждан в администрациях поселений, рассмотрели типичные ошибки и недочеты, допускаемые в работе с обращениями.

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН ПРОШЛИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ

Диспансеризация муниципальных служащих администрации проводится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» в целях своевременного выявления наличия заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы.

Денежные средства на оплату диспансеризации муниципальных служащих предусмотрены подпрограммой «Совершенствование механизма управления развитием муниципального образования Тихорецкий район на 2015-2021 годы» муниципальной программы «Развитие гражданского общества на 2015-2021 годы».

На основании муниципального контракта от 15 июня 2018 года № 79 на услуги по проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий, заключенного с МБУЗ «Тихорецкая ЦРБ», диспансеризацию прошел 171 муниципальный служащий. Заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы, не выявлено.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

29 октября 2018 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

9 октября 2018 года прошло заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе. А также об установлении стажа муниципальной службы лицу, замещавшему муниципальную должность заместителя председателя Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, для назначения пенсии за выслугу лет.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, Совета, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Лицу, замещавшему муниципальную должность заместителя председателя Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, установлен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

25 сентября 2018 года проведен учебно-методический семинар с муниципальными служащими поселений Тихорецкого района. На семинаре рассмотрены вопросы соблюдения трудового законодательства, способы недопущения нарушений трудового законодательства.

Специалистам поселений рассказали об изменениях в организации закупок товаров, работ и услуг, а также о порядке принятия и исполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций).

ОКАЗАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ОТДЕЛАМ, УПРАВЛЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ И АДМИНИСТРАЦИЯМ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В период с 11 сентября по 17 октября 2018 года специалистами отдела муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации в соответствии с графиком, утвержденным 9 августа 2018 года заместителем главы муниципального образования Тихорецкий район О.Г. Антифеевым, оказана методическая помощь отделам, управлениям администрации и администрациям поселений Тихорецкого района по вопросам кадрового делопроизводства, муниципальной службы.

Специалистам поселений, ответственным за кадровую работу, разъяснен порядок ведения личных дел муниципальных служащих, оформления личных карточек Т-2 ГС(МС), ведения и хранения трудовых книжек, оформления документов по проведению аттестации и квалификационных экзаменов. Особое внимание специалистов поселений обращено на необходимость своевременного проведения аттестации, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, а также внесения записей в трудовые книжки.

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СДАЛИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН

23 августа 2018 года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением администрации муниципального образования Тихорецкий район от 22 июня 2009 года № 1037 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования Тихорецкий район и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» сдали квалификационный экзамен.

При сдаче квалификационного экзамена проведена оценка профессионального уровня 9 муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностной инструкции, сложности выполняемой ими работы, ее эффективности и результативности, знаний законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.

С учетом профессиональных знаний и опыта работы, выполнения должностных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, 9 муниципальным служащим присвоены классные чины муниципальной службы в соответствии с замещаемой должностью.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

Кадровая работа