АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

На планерку были приглашены руководители предприятий, организаций, учреждений, представители силовых структур, депутаты, главы поселений, сотрудники администрации района. Началось совещание с награждения. Глава района Анатолий Перепелин вручил почетную грамоту министерства физической культуры и спорта Краснодарского края директору Тихорецкого техникума железнодорожного транспорта Игорю Дурынину. Команда учебного заведения заняла 2 место в общекомандном зачете Кубанских спортивных игр студентов профессионального образования, реализующих программы подготовки специалистов среднего звена края в 2016 году. Также почетную грамоту от министерства получила Валентина Вишнякова, директор средней школы №11 станицы Хоперской. Общеобразовательное учреждение в краевом смотре-конкурсе на лучшую постановку физкультурно-спортивной работы среди предприятий, учреждений и организаций, расположенных в сельской местности, заняло 3 место.

Традиционно первый вопрос расширенной планерки - это состояние оперативной обстановки. Начальник отдела МВД России по Тихорецкому району Валерий Лесной доложил, что на территории муниципалитета в январе 2017 года совершено 65 противоправных посягательств, 595 граждан привлечено к административной ответственности. Руководитель района Анатолий Перепелин отметил, что главам поселений необходимо наладить работу с участковыми и создать нормальные условия для их работы.

Еще одним вопросом совещания стало подведение итогов призывной кампании в 2016 году – на военную службу из нашего района отправились в войска Российской армии 343 юноши.

Также на планерке обсудили вопрос обязательного медицинского страхования, качество теплоснабжения в период сильных морозов. Руководитель муниципалитета поручил главам поселений совместно с сотрудниками полиции обследовать условия проживания социально незащищенных граждан. В завершении совещания Анатолий Перепелин обозначил, что в текущем году необходимо уделять больше внимания созданию комфортных условий труда для работников, чтобы производства развивались и не было сокращений.