Постановление о нелегальной занятости

Административная ответственность

за не заключение трудового договора

В современном обществе проблема нелегальной занятости очень актуальна, потому что трудовая деятельность определяет уровень благосостояния и финансовой стабильности.

Занятость без оформления трудового договора ущемляет права работников и приводит к негативным последствиям:

- неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);

- отсутствие доплаты за работу в ночное время, за сверхурочную работу; - отсутствие гарантии сохранения рабочего места в период временной нетрудоспособности, декретного отпуска, отпуска по уходу за ребенком;

- отказ в получении банковского кредита или визы; - отсутствие возможности получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение.

Не заключение трудового договора или несвоевременная регистрация трудового договора между работодателем и наемными работниками - прямое нарушение законодательства о труде, которое влечет за собой административную ответственность, предусмотренную ч. 4. ст. 5.27 КоАП РФ ( Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). Согласно которой уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

В соответствии с ч.5 ст. 5.27 КоАП РФ совершение административного правонарушения, предусмотренного 4 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере пяти тысяч рублей; на должностных лиц - дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей.

Рабочая группа в действии.

25 февраля 2025 года и 10 июня 2025 года состоялись заседания рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании Тихорецкий район,

На повестке дня рассматривалось по 3 основных вопроса:

1. Заслушивание руководителей (представителей) организаций, индивидуальных предпринимателей относящихся к пункту 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 2 февраля 2024 г. № 40н, а именно, работодателях - организациях (индивидуальных предпринимателях), которые начислили за каждый месяц отчетного квартала суммы выплат, уменьшенные на величину базы по договорам гражданско-правового характера, ниже минимального размера оплаты труда не менее чем 10 физическим лицам в случаях, когда доля таких физических лиц превышает 10% от общего числа работников указанных работодателей - организаций (индивидуальных предпринимателей).

2. Заслушивание руководителей, как организаций – исполнителей государственных (муниципальных) контрактов, среднесписочная численность работников которых по данным расчета по страховым взносам менее 5 человек.

3. Заслушивание руководителей, как хозяйствующих субъектов, у которых количество действующих лицензий на осуществление розничной продажи алкогольной продукции превышает среднесписочную численность работников.

Решением рабочей группы было принятие информации всех хозяйствующих субъектов к сведению.

Рабочей группой было рекомендовано всем хозяйствующим субъектам в кратчайшие сроки представить пояснения в письменном виде в ИФНС России по Краснодарскому краю № 1.

Также рабочей группой было рекомендовано ИФНС России по Краснодарскому краю № 1 провести мониторинг сложившегося уровня средней заработной платы хозяйствующих субъектов, заслушанных на заседаниях рабочей группы.

О деятельности рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости в муниципальном образовании Тихорецкий район

В целях реализации единой государственной политики в области противодействия нелегальной занятости, в Краснодарском крае и обеспечения координации деятельности всех участников процесса 12.08.2024 года в крае принято постановление Губернатора Краснодарского края № 510 «О межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости» образована межведомственная комиссия Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости.

Данным постановлением образованна межведомственная комиссия Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости, определенны состав, основные задачи и функции, а также механизм работы в сфере неформальной занятости.

Основной задачей Комиссии является проведение анализа и мониторинга ситуации по снижению неформальной занятости, выявление работодателей, имеющих нелегальные трудовые отношения и допускающих факты нарушения трудовых прав граждан, подмену трудовых отношений гражданско-правовыми, в том числе и с физическими лицами (самозанятыми).

Комиссией на регулярной основе проводятся мониторинги с целью выявления неформальной занятости, организуются «круглые столы» с работодателями.

Телефон «горячей линии» для сообщения фактов нарушения срока выплаты заработной платы и не оформления трудовых отношений:

- в администрацию муниципального образования Тихорецкий район по телефону «горячей линии» 8 8(86196) 4-15-09;

- в государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» по телефону «горячей линии» 8 (86161) 32-2-54

- в государственную инспекцию труда в Краснодарском крае, телефон «горячей линии»: 8 (861) 991-09-55.

За консультациями по трудовым отношениям обращайтесь в ГКУ КК «ЦЗН Тихорецкого района по адресу: 352120, Краснодарский край, Тихорецкий район, город Тихорецк, ул. Энгельса, 120.

СОСТАВ

рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости

Муниципальное образование Тихорецкий район

Глава муниципального образования Тихорецкий район, председатель рабочей группы Комиссии;

первый заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район (вопросы финансов, бухгалтерского учета и отчетности, экономического развития и торговли), заместитель председателя рабочей группы Комиссии;

заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район (вопросы социального развития), ответственный секретарь рабочей группы Комиссии.

Члены рабочей группы Комиссии:

заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район (вопросы сельского хозяйства, взаимодействия с казачеством);

заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район (вопросы ЖКХ, строительства, транспорта и связи);

заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район (вопросы ГО и ЧС, взаимодействия с правоохранительными органами, физической культуры и спорта);

руководитель государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Тихорецкого района» (по согласованию);

председатель координационного совета организаций профсоюзов в муниципальном образовании Тихорецкий район (по согласованию);

председатель районной территориальной организации профсоюза работников АПК (по согласованию);

председатель Тихорецкого районного профсоюза культуры (по согласованию);

представитель от объединения работодателей, директор ГБ ПОУ КК «Тихорецкий индустриальный техникум» (по согласованию);

представитель от объединения работодателей, директор ООО «Золотая Нива» (по согласованию)

начальник отдела персонифицированного учета и администрирования страховых взносов № 14 города Тихорецк отделения СФР по Краснодарскому краю (по согласованию);

заместитель начальника Межрайонной ИФНС России №1 по Краснодарскому краю (по согласованию);

старший инспектор отдела по вопросам миграции Отдела МВД России по Тихорецкому району (по согласованию);

заместитель начальника отдела, главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Краснодарском крае (по согласованию).