Старая версия сайта old.admin-tih.ru
Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе


Информация о работе комиссии в 2017 году

В первом полугодии 2017 года прошло 6 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 17 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (работа в составе государственной аттестационной комиссии и выполнение обязанностей, связанных с подготовкой и проведением выборов). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов. Также рассмотрены 4 информации о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В 1 случае установлен факт несоблюдения муниципальным служащими требований к служебному поведению. Распоряжением администрации от 21 марта 2017 года № 49-л/с за нарушение пунктов 26, 27 Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий район, утвержденного постановлением администрации от 24 февраля 2011 года № 251, муниципальному служащему указано на недопустимость нарушения требований к служебному поведению 


Информация о работе комиссии в 2016 году

В 2016 году проведено 8 заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 25 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (работа в составе государственной аттестационной комиссии, работа в качестве организаторов пунктов проведения ЕГЭ, выполнение обязанностей, связанных с подготовкой и проведением выборов депутатов Государственной думы Федерального собрания Российской Федерации). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

Также рассмотрено 5 информаций о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В 3 случаях комиссией установлены факты несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.


Уважаемые граждане!

Информация о нарушении муниципальными служащими администрации муниципального образования Тихорецкий район требований к служебному поведению и  положений Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации по адресу: г.Тихорецк, ул.Октябрьская, 38, кабинет № 108.

Номер телефона «горячей линии» (86196) 7-53-70 (ежедневно с 9.00 до 18.00 часов).

Почтовый ящик mun.kadr@yandex.ru



Информация о работе комиссии в 2016 году

В первом полугодии 2016 года прошло 4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 7 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (преподавательская деятельность, работа в составе государственной аттестационной комиссии и работа в качестве организаторов пунктов проведения ЕГЭ). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

Также рассмотрены 3 информации о несоблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. В 2 случаях установлены факты несоблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению.


Информация о работе комиссии в 2015 году

В первом полугодии 2015 года прошло 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 7 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (преподавательская деятельность, работа в составе государственной аттестационной комиссии и работа в качестве организаторов пунктов проведения ЕГЭ). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

Также рассмотрена информация о представлении муниципальными служащими неполных сведений о доходах, предусмотренных решением Совета муниципального образования Тихорецкий район от 25 апреля 2013 года № 538 «Об утверждении Положения о предоставлении лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы, и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

По итогам заседания комиссии 4 муниципальных служащих администрации привлечены к дисциплинарной ответственности.

Во втором полугодии 2015 года прошло 3 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 12 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (работа в составе государственной аттестационной комиссии и работа в качестве членов участковых избирательных комиссий Тихорецкого района). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.


Информация о работе комиссии в 2014 году

В первом полугодии 2014 года прошло 2 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых были рассмотрены уведомления муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

Во втором полугодии 2014 года прошло 4 заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе администрации муниципального образования Тихорецкий район, на которых рассмотрено 11 уведомлений муниципальных служащих о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (преподавательская деятельность, работа в составе государственной аттестационной комиссии и др.). При рассмотрении уведомлений членами комиссии заслушаны пояснения муниципальных служащих и установлено, что выполнение ими указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

Также рассмотрена информация о представлении муниципальными служащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных решением Совета муниципального образования Тихорецкий район от 25 апреля 2013 года № 538 «Об утверждении Положения о предоставлении лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы, и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера».

По итогам заседания комиссии 5 муниципальных служащих администрации привлечены к дисциплинарной ответственности.


Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 

а)материалы проверки, свидетельствующие:

о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений на основании решения Совета муниципального образования Тихорецкий район от 25 апреля 2013 года № 538 «Об утверждении Положения о предоставлении лицами, замещающими муниципальные должности на постоянной основе, должности муниципальной службы, и гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;

о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

б)поступившее главе муниципального образования Тихорецкий район:

обращение гражданина, замещавшего в администрации муниципального образования Тихорецкий район должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции муниципального управления этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет после увольнения с муниципальной службы;

заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

в)представление главы муниципального образования Тихорецкий район или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в администрации муниципального образования Тихорецкий район мер по предупреждению коррупции;

г)представление главой муниципального образования Тихорецкий район материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

д)поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в администрацию муниципального образования Тихорецкий район уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в администрации муниципального образования Тихорецкий район, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в администрации муниципального образования Тихорецкий район, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией, или что вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался.


В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется главе муниципального образования Тихорецкий район для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации.


В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, информация об этом представляется главе муниципального образования Тихорецкий район и передается в течение 3 рабочих дней с подтверждающими документами в правоохранительные органы.


Также муниципальный служащий обязан уведомлять главу муниципального образования Тихорецкий район, Следственный отдел по Тихорецкому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краюобо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Порядком уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.


Невыполнение муниципальным служащим должностной обязанности по уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений является основанием для его увольнения с муниципальной службы либо привлечения к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.