Кадровая работа

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

18 января 2019 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации, Совета муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе. А также об установлении стажа муниципальной службы лицу, замещавшему муниципальную должность председателя постоянного комитета по вопросам законности, правопорядка, правовой защиты граждан, информационной политике и взаимодействию с общественными объединениями Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, для назначения пенсии за выслугу лет.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, Совета, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 7 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе и определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Лицу, замещавшему муниципальную должность на постоянной основе, установлен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

18 декабря 2018 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, на основании Закона Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 4 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. 

УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

18 декабря 2018 года проведён учебно-методический семинар с муниципальными служащими администраций поселений Тихорецкого района. На семинаре рассмотрены вопросы качества подготовки муниципальных нормативных правовых актов, порядок проведения анализа и проверок сведений, предоставляемых в соответствии с антикоррупционным законодательством. Также доведено до сведения участников семинара требование Национального плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы об использовании специального программного обеспечения «Справка БК» при заполнении Сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

Участникам семинара также рассказали о повышении эффективности работы с обращениями граждан в администрациях поселений, рассмотрели типичные ошибки и недочеты, допускаемые в работе с обращениями.

20181218_124343.jpg20181218_132312.jpg


МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН ПРОШЛИ ДИСПАНСЕРИЗАЦИЮ

Диспансеризация муниципальных служащих администрации проводится в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» в целях своевременного выявления наличия заболевания, препятствующего прохождению муниципальной службы.

Денежные средства на оплату диспансеризации муниципальных служащих предусмотрены подпрограммой «Совершенствование механизма управления развитием муниципального образования Тихорецкий район на 2015-2021 годы» муниципальной программы «Развитие гражданского общества на 2015-2021 годы».

На основании муниципального контракта от 15 июня 2018 года № 79 на услуги по проведению диспансеризации муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий, заключенного с МБУЗ «Тихорецкая ЦРБ», диспансеризацию прошел 171 муниципальный служащий. Заболеваний, препятствующих прохождению муниципальной службы, не выявлено.                   

ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

29 октября 2018 года проведено заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, Совета, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила 4 муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.




ЗАСЕДАНИЕ

КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

ПРИ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

9 октября 2018 года прошло заседание комиссии по установлению стажа муниципальной службы при администрации муниципального образования Тихорецкий район.

Комиссией рассмотрены вопросы об установлении стажа муниципальной службы муниципальным служащим администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район для установления ежемесячных надбавок к должностным окладам за выслугу лет на муниципальной службе. А также об установлении стажа муниципальной службы лицу, замещавшему муниципальную должность заместителя председателя Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, для назначения пенсии за выслугу лет.

Рассмотрев представленные документы: трудовые книжки муниципальных служащих администрации, Совета, на основании законов Краснодарского края от 27 сентября 2007 года № 1324-КЗ «О порядке исчисления стажа муниципальной службы в Краснодарском крае», от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», комиссия установила муниципальным служащим стаж муниципальной службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе. Лицу, замещавшему муниципальную должность заместителя председателя Совета муниципального образования Тихорецкий район на постоянной основе, установлен стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет.



УЧЕБНО - МЕТОДИЧЕСКИЙ СЕМИНАР

С МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИЙ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА

25 сентября 2018 года проведен учебно-методический семинар с муниципальными служащими поселений Тихорецкого района. На семинаре рассмотрены вопросы соблюдения трудового законодательства, способы недопущения нарушений трудового законодательства.

Специалистам поселений рассказали об изменениях в организации закупок товаров, работ и услуг, а также о порядке принятия и исполнения административных регламентов предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций).

IMG-20180925-WA0010.jpgIMG-20180925-WA0012.jpgIMG-20181001-WA0003.jpg


ОКАЗАНИЕ МЕТОДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ОТДЕЛАМ, УПРАВЛЕНИЯМ АДМИНИСТРАЦИИ И АДМИНИСТРАЦИЯМ ПОСЕЛЕНИЙ ТИХОРЕЦКОГО РАЙОНА ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В период с 11 сентября по 17 октября 2018 года специалистами отдела муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации в соответствии с графиком, утвержденным 9 августа 2018 года заместителем главы муниципального образования Тихорецкий район О.Г. Антифеевым, оказана методическая помощь отделам, управлениям администрации и администрациям поселений Тихорецкого района по вопросам кадрового делопроизводства, муниципальной службы.

Специалистам поселений, ответственным за кадровую работу, разъяснен порядок ведения личных дел муниципальных служащих, оформления личных карточек Т-2 ГС(МС), ведения и хранения трудовых книжек, оформления документов по проведению аттестации и квалификационных экзаменов. Особое внимание специалистов поселений обращено на необходимость своевременного проведения аттестации, квалификационных экзаменов муниципальных служащих, а также внесения записей в трудовые книжки.  

МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ АДМИНИСТРАЦИИ СДАЛИ КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ ЭКЗАМЕН


3.jpg23 августа 2018 года муниципальные служащие администрации муниципального образования Тихорецкий район в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае», постановлением администрации муниципального образования Тихорецкий район от 22 июня 2009 года № 1037 «Об утверждении Положения о порядке сдачи квалификационного экзамена муниципальными служащими администрации муниципального образования Тихорецкий район и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)» сдали квалификационный экзамен.

При сдаче квалификационного экзамена проведена оценка профессионального уровня 9 муниципальных служащих в соответствии с требованиями должностной инструкции, сложности выполняемой ими работы, ее эффективности и результативности, знаний законодательства о муниципальной службе и противодействии коррупции.

С учетом профессиональных знаний и опыта работы, выполнения должностных обязанностей, соблюдения ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе, 9 муниципальным служащим присвоены классные чины муниципальной службы в соответствии с замещаемой должностью.