Сведения о вакансиях


СВЕДЕНИЯ

о вакансиях в администрации муниципального образования

Тихорецкий район

(по состоянию на 12 июля 2019 года)

№ п/п

Полное наименование вакантной должности

Квалификационные требования

1.

Специалист I категории управления по вопросам семьи и детства администрации муниципального образования Тихорецкий район

1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

без предъявления требований к стажу.

2.К уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки:

Уровень профессионального

образования

Специальность, направление подготовки

Профессиональное образование

Государственное и муниципальное управление

Юриспруденция

Социальная работа

Организация работы с молодежью

Педагогическое образование

Педагогика и психология

Социальная педагогика

Профессиональное обучение (по отраслям)

Филология

Социология

Экономика

Управление персоналом

Правоведение

Право и организация социального обеспечения

Социальная работа

Организация работы с молодежью

Образование и педагогика

Педагогика

Преподавание в начальных классах

Педагогика и методика начального образования

Документационное обеспечение управления и архивоведение

Экономика и бухгалтерский учет

(по отраслям)

Финансы

Менеджмент

Статистика

Налоги и налогообложение

Должностные обязанности специалиста 1 категории:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;

Исполнять иные правовые акты, в том числе муниципальные правовые акты;

Точно и в срок выполнять поручения своего непосредственного руководителя;

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или увольнения с должности;

Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

Исходя из задач управления специалист I категории:

обеспечивает своевременное и качественное выполнение возлагаемых на него повседневных задач;

подготавливает проекты постановлений и распоряжений администрации по вопросам, находящимся в пределах компетенции управления;

выявляет обстоятельства, свидетельствующие о необходимости оказания детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содействия в преодолении трудной жизненной ситуации, и осуществляет контроль за использованием детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, предоставленных им жилых помещений специализированного жилищного фонда:

проводит ежеквартальные проверки условий проживания по месту жительства лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

составляет акты обследования по результатам проверок условий проживания по месту жительства лиц из числа детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, являющихся нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содержащие выводы о целевом (нецелевом) использовании жилых помещений;

формирует и ведет учет личных дел нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, содержащих согласие нанимателя жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на обработку персональных данных, информацию о наличии задолженности нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по оплате жилищно-коммунальных услуг, переписку с заинтересованными ведомствам в целях принятия мер к нанимателям жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, не исполняющим условия договора найма специализированных жилых помещений и прочее;

составляет и реализует ежеквартальные индивидуальные планы работы по оказанию содействия нанимателям жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в преодолении трудной жизненной ситуации;

выдает рекомендации нанимателям жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по организации быта, оказывает содействие в социальной адаптации и реабилитации в форме оказания консультативной помощи;

ведет учет нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

ежеквартально направляет запросы в ресурсоснабжающие организации, управляющие компании о наличии у нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, задолженности по оплате за жилищно-коммунальные услуги, содержание и обслуживание жилья, анализирует документы, полученные от ресурсоснабжающих организаций, управляющих компаний, информирует нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, об имеющейся задолженности и необходимости внесения платы за жилищно-коммунальные услуги, содержание и обслуживание жилья, наем жилых помещений путем направления писем, составления актов бесед, обязательств;

информирует собственника жилых помещений специализированного жилищного фонда о нанимателях жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, длительно не оплачивающих жилищно-коммунальные услуги;

проводит собрания с нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, с приглашением специалистов заинтересованных ведомств, протоколирует собрания;

осуществляет постоянный контроль за своевременной оплатой нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, жилищно-коммунальных услуг, целевым использованием жилых помещений;

проводит разъяснительную работу с неработающими нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по вопросу трудоустройства, оказывает содействие в вопросе трудоустройства, информирует об акциях, проводимых службами занятости населения;

принимает иные меры, направленные на профилактику противоправных действий, совершаемых нанимателями жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

представляет интересы управления в суде общей юрисдикции;

организует в пределах своей компетенции выполнение постановлений и распоряжений администрации, вышестоящих органов власти, исполнение нормативных и методических документов по вопросам, входящим в компетенцию управления;

осуществляет еженедельное размещение в СМИ информации о деятельности управления и другой, размещение актуальной информации на странице управления официального сайта администрации муниципального образования Тихорецкий район (http://admin-tih.ru/);

взаимодействует с Министерством труда и социального развития Краснодарского края в части предоставления отчетов, аналитических информаций, сведений;

осуществляет иные полномочия по выполнению задач и функций управления;

ведет:

прием граждан, рассматривает их обращения, предложения, заявления по вопросам, относящимся к компетенции управления, принимает по ним необходимые меры;

журнал приема посетителей, журнал учета личных дел нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, журнал учета информации, поступившей на «горячую линию» «Отзывчивый телефон», личные дела нанимателей жилых помещений специализированного жилищного фонда для детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, документацию комиссии;

обеспечивает:

конфиденциальность получаемой информации в соответствии с действующим законодательством.

Специалист I категории обязан:

1)выполнять устные и письменные поручения начальника управления;

2)уведомлять главу муниципального образования Тихорецкий район, Следственный отдел по Тихорецкому району следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Краснодарскому краю обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3)сообщать в письменной форме главе муниципального образования Тихорецкий район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

4)уведомлять главу муниципального образования Тихорецкий район обо всех случаях получения подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;

5)соблюдать:

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации, не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

административные регламенты предоставления государственных, муниципальных услуг (исполнения государственных, муниципальных функций);

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету главы муниципального образования Тихорецкий район;

права и законные интересы граждан и организаций, нормы служебной этики, Регламент администрации, Инструкцию по делопроизводству в администрации, Устав муниципального образования Тихорецкий район, иные муниципальные правовые акты муниципального образования Тихорецкий район, Правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и противопожарной безопасности, трудовую дисциплину;

запрет, установленный законодательством и порядок, установленный муниципальными правовыми актами, касающиеся охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

6)поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7)исполнять должностные обязанности на высоком профессиональном уровне;

8)осуществлять мониторинг действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию управления и необходимым для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

9)проходить повышение квалификации, участвовать в обучающих семинарах;

10)соблюдать иные обязанности, установленные муниципальными правовыми актами муниципального образования Тихорецкий район.

В соответствии со своей компетенцией специалист I категории принимает решение по вопросам:

подготовки в установленном порядке и сроки проектов ответов на обращения граждан и организаций, писем в адрес организаций по вопросам, относящимся к деятельности управления;

подготовки в установленном порядке и сроки проектов муниципальных правовых актов муниципального образования Тихорецкий район, отчетов и информации, относящихся к компетенции управления.

2.

Ведущий специалист отдела муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации муниципального образования Тихорецкий район

1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу.

2.К уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки:

Уровень профессионального

образования

Специальность, направление подготовки

Профессиональное образование

Юриспруденция, Государственное

и муниципальное управление, Менеджмент, Менеджмент организации, Экономика и управление на предприятии (по отраслям), Управление персоналом, Правоведение, Право и организация социального обеспечения,

Документационное обеспечение управления и архивоведение, Финансы, Статистика, Налоги и налогообложение

Должностные обязанности ведущего специалиста:

Соблюдать ограничения, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

Исполнять основные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и Законом Краснодарского края от 8 июня 2007 года № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае»;

Исполнять иные правовые акты, в том числе муниципальные правовые акты;

Точно и в срок выполнять поручения своего непосредственного руководителя;

Соблюдать правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывать и хранить полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдавать их ответственному за делопроизводство, в том числе при уходе в отпуск, убытии в командировку, в случае болезни или увольнения с должности;

Беречь и рационально использовать имущество, предоставленное для исполнения должностных обязанностей, а также не использовать это имущество в целях получения доходов или иной личной выгоды;

Исходя из задач управления правового обеспечения и муниципальной службы ведущий специалист:

подготавливает проекты распоряжений администрации, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением (предоставление отпусков, переводы, командирование, поощрение, привлечение к дисциплинарной ответственности и др.) заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформлением соответствующих документов;

осуществляет постоянный мониторинг изменений законодательства, вносит начальнику отдела предложения по изменению, дополнению действующих, принятию новых муниципальных правовых актов по вопросам компетенции отдела;

осуществляет проверки достоверности предоставляемых гражданами персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

осуществляет проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;

осуществляет проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;

осуществляет прием сведений о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, их анализ и размещение на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

консультирует муниципальных служащих по правовым, иным вопросам муниципальной службы, вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений, оказывает содействие при проведении служебных проверок;

обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;

оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных федеральных государственных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;

анализирует сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведения о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведения о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществляет проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;

осуществляет документационное обеспечение проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, аттестации, квалификационных экзаменов муниципальных служащих;

составляет графики отпусков муниципальных служащих с учетом мнения выборного профсоюзного органа, организует его исполнение;

ведет (своевременно вносит изменения), учитывает и хранит личные дела, трудовые книжки муниципальных служащих, личные карточки формы Т-2 ГС(МС);

организует воинский учет;

ведет табель учета рабочего времени;

составляет ежемесячные графики дежурств в администрации в выходные и праздничные дни;

обеспечивает ознакомление муниципальных служащих с должностными инструкциями, выдает им справки о трудовой (служебной) деятельности;

размещает в информационном ресурсе федеральной государственной информационной системы «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» и поддерживает в актуальном состоянии сведения об имеющихся в органах местного самоуправления муниципального образования Тихорецкий район, администрациях сельских поселений Тихорецкого района, вакантных должностях;

осуществляет оформление документов в связи с временной нетрудоспособностью муниципальных служащих и протоколов комиссии по социальному страхованию;

ведет журналы учета служебных удостоверений, бланков служебных удостоверений;

ведет регистрацию распоряжений администрации по кадровым вопросам, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

ведет банк данных резерва управленческих кадров муниципального образования Тихорецкий район;

составляет и обновляет по мере необходимости штатно-списочный состав сотрудников;

обеспечивает сохранность дел общего делопроизводства отдела;

соблюдает конфиденциальность при обработке персональных данных работников администрации, граждан, поступающих на муниципальную службу;

осуществляет работу с архивом документов по личному составу (выдает справки и копий документов);

совершенствует организацию своего труда, в том числе с применением компьютерной и другой оргтехники;

выполняет иные должностные обязанности по исполнению задач и функций отдела, поручений начальника отдела.

Ведущий специалист обязан:

1)выполнять устные и письменные поручения главы муниципального образования Тихорецкий район, начальника управления;

2)уведомлять главу муниципального образования Тихорецкий район, Тихорецкую межрайонную прокуратуру или другие правоохранительные органы обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

3)уведомлять в письменной форме главу муниципального образования Тихорецкий район о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

4)уведомлять главу муниципального образования Тихорецкий район обо всех случаях получения подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;

5)соблюдать:

устав муниципального образования Тихорецкий район;

Регламент администрации муниципального образования Тихорецкий район;

Правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и противопожарной безопасности;

Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования Тихорецкий район;

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий район;

иные муниципальные правовые акты;

права и законные интересы граждан и организаций;

конфиденциальность при обработке персональных данных муниципальных служащих администрации, граждан;

нормы служебной этики при взаимодействии с должностными лицами, гражданами и организациями;

запрет, установленный законодательством, и порядок, установленный муниципальными правовыми актами, касающиеся охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

6)не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету главы, вышестоящему в порядке подчиненности должностному лицу администрации, администрации;

7)поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

8)исполнять должностные обязанности на высоком профессиональном уровне;

9)осуществлять мониторинг действующего законодательства по вопросам, входящим в компетенцию ведущего специалиста отдела и необходимых для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей;

10)исполнять иные обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами муниципального образования Тихорецкий район.

3.

Заместитель главы муниципального образования Тихорецкий район

(вопросы ГО и ЧС, взаимодействия

с правоохранительными органами, физической культуры и спорта)

1. К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет.

2.К уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки:

Уровень профессионального образования

Специальность, направление подготовки

Высшее образование

(специалитет, магистратура)

Менеджмент

Государственное и муниципальное управление

Экономическая безопасность

Юриспруденция

Правовое обеспечение национальной безопасности

Правоохранительная деятельность

Безопасность жизнедеятельности

Безопасность жизнедеятельности в техносфере

Защита в чрезвычайных ситуациях

Пожарная безопасность

Международные отношения

Военное образование

Системный анализ и управление

Эксплуатация водного транспорта и транспортного оборудования

Должностные обязанности заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район.

Исходя из задач, на реализацию которых ориентировано исполнение должностных обязанностей, заместитель главы:

обеспечивает общее руководство и координацию работы по реализации полномочий администрации муниципального образования Тихорецкий район в области гражданской обороны и защиты населения и территории муниципального образования Тихорецкий район от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, в вопросах взаимодействия с правоохранительными органами, военнослужащими, казачеством, добровольными общественными формированиями и в сфере физической культуры и спорта.

Координирует и контролирует работу:

отдела по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, взаимодействию с правоохранительными органами, военнослужащими, казачеством;

отдела по физической культуре и спорту;

а также муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере физической культуры и спорта; муниципального учреждения, обеспечивающего выполнение задач и функций в области гражданской обороны и защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций (далее - муниципальные учреждения).

Координирует:

взаимодействие отделов администрации, муниципальных учреждений с различными органами и организациями;

деятельность отделов администрации и подведомственных муниципальных учреждений в области мобилизационной подготовки и мобилизации.

Организовывает и координирует работу по:

профилактике терроризма, обеспечению выполнения планов мероприятий, направленных на противодействие терроризму, формирование у граждан неприятия идеологии терроризма, а также обеспечение информационно-пропагандистских мероприятий по разъяснению сущности терроризма и его общественной опасности, в том числе путем распространения информационных материалов, печатной продукции, проведения разъяснительной работы и иных мероприятий;

осуществлению мероприятий по гражданской обороне, защите населения и территории муниципального образования Тихорецкий район от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

проведению мероприятий по гражданской обороне, разработке и реализации планов гражданской обороны и защиты населения, комплексных программ профилактики правонарушений на территории муниципального образования Тихорецкий район;

проведению подготовки и обучения населения в области гражданской обороны;

поддержанию в состоянии постоянной готовности к использованию системы оповещения населения об опасностях, возникающих при ведении военных действий или вследствие этих действий, возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, защитных сооружений и других объектов гражданской обороны;

созданию и содержанию в целях гражданской обороны запасов продовольствия, медицинских средств индивидуальной защиты и иных средств, созданию резервов финансовых и материальных ресурсов для ликвидации чрезвычайных ситуаций;

осуществлению подготовки и содержания в готовности необходимых сил и средств для защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций, обучению населения способам защиты и действиям в этих ситуациях;

осуществлению в установленном порядке сбора и обмена информацией в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечению своевременного оповещения и информирования населения, в том числе с использованием специализированных технических средств оповещения и информирования населения в местах массового пребывания людей, об угрозе возникновения или о возникновении чрезвычайных ситуаций;

организации и проведению аварийно-спасательных и других неотложных работ, а также поддержании общественного порядка при их проведении;

работе призывной комиссии;

обеспечению условий для развития на территории муниципального образования Тихорецкий район физической культуры и массового спорта;

организации предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения) на территории муниципального образования Тихорецкий район;

созданию, реорганизации и ликвидации муниципальных образовательных учреждений, обеспечению содержания зданий и сооружений образовательных учреждений, обустройству прилегающих к ним территорий;

выполнению иных полномочий администрации в курируемых сферах (областях);

руководит деятельностью коллегиальных, совещательных, экспертных и иных органов в случае наделения его такими полномочиями соответствующими муниципальными правовыми актами муниципального образования Тихорецкий район.

участвует в работе коллегиальных, совещательных, экспертных и иных органов, мероприятиях, проводимых администрацией, администрацией Краснодарского края, органами исполнительной власти Краснодарского края, иными органами.

ведет прием граждан, организовывает рассмотрение и рассматривает обращения граждан;

постоянно работает с секретными сведениями;

осуществляет иные полномочия в случаях их прямого установления в правовых актах Краснодарского края, муниципальных правовых актах муниципального образования Тихорецкий район, а также по поручению главы муниципального образования Тихорецкий район;

осуществляет в соответствии с распоряжением администрации муниципального образования Тихорецкий район полномочия главы муниципального образования Тихорецкий район в случаях, когда глава муниципального образования Тихорецкий район временно не может исполнять свои обязанности.

Возглавляет: муниципальный межведомственный координационный совет по патриотическому воспитанию граждан, проживающих на территории муниципального образования Тихорецкий район; общественный совет по шефской работе с воинскими частями; муниципальный межведомственный координационный совет (центр) по подготовке граждан РФ к военной службе и военно-патриотическому воспитанию; межведомственная рабочая группа АПК «Безопасный город»; районная координационная комиссия по профилактике правонарушений муниципального образования Тихорецкий район; районный штаб по координации деятельности народных дружин на территории муниципального образования Тихорецкий район.

Входит в состав комиссий в качестве заместителя председателя:

Антитеррористической комиссии муниципального образования Тихорецкий район;

Антинаркотической комиссии муниципального образования Тихорецкий район.

Заместитель главы обязан:

1)выполнять устные и письменные поручения главы;

2)уведомлять главу, Тихорецкую межрайонную прокуратуру или другие правоохранительные органы обо всех случаях обращения к начальнику управления каких-либо лиц в целях склонения начальника управления к совершению коррупционных правонарушений;

3)уведомлять в письменной форме главу о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

4)уведомлять главу обо всех случаях получения подарка в связи с должностным положением или исполнением должностных обязанностей;

5)раскрывать контакты с иными лицами по служебным вопросам, помимо обязательных административных процедур и действий, закрепленных в административных регламентах предоставления муниципальных услуг (исполнения муниципальных функций) и в должностной инструкции;

6)осуществлять личное взаимодействие с заявителем только в присутствии других муниципальных служащих, а также в местах, оборудованных соответствующими техническими средствми внутреннего контроля (без возможности произвольного отключения данных средств) - при установлении в помещениях, занимаемых муниципальными служащими, таких технических средств;

7)осуществлять постоянный контроль за соблюдением должностных обязанностей начальниками отделов, управлений администрации, замещающими должности муниципальной службы, в наибольшей степени подверженные риску коррупции;

8)соблюдать:

требования законодательства Российской Федерации о государственной тайне;

в случае принятия решения о временном ограничении права на выезд из Российской Федерации в 5-дневный срок передать имеющийся заграничный паспорт на хранение в отдел муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы администрации муниципального образования Тихорецкий район (далее - отдел муниципальной службы) до истечения установленного срока ограничения моих прав;

в полном объеме и своевременно информировать отдел муниципальной службы об изменениях в анкетных и автобиографических данных и о возникновении оснований для отказа в допуске к государственной тайне, предусмотренных Законом Российской Федерации «О государственной тайне»;

представлять в установленном порядке в отдел муниципальной службы документы об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом государственной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития;

в случае попытки посторонних лиц получить информацию секретного характера немедленно сообщить об этом в режимно-секретное подразделение администрации муниципального образования Тихорецкий район;

9)запрет, установленный законодательством, и порядок, установленный муниципальными правовыми актами, касающиеся охраны здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;

10)устав муниципального образования Тихорецкий район;

Регламент администрации муниципального образования Тихорецкий район;

Правила внутреннего трудового распорядка, правила охраны труда и противопожарной безопасности;

Инструкцию по делопроизводству в администрации муниципального образования Тихорецкий район;

Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования Тихорецкий район;

иные муниципальные правовые акты;

права и законные интересы граждан и организаций;

конфиденциальность при обработке персональных данных муниципальных служащих администрации, граждан;

нормы служебной этики при взаимодействии с должностными лицами, гражданами и организациями;

не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб репутации заместителя главы или авторитету главы, администрации;

поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

исполнять должностные обязанности на высоком профессиональном уровне;

осуществлять мониторинг действующего законодательства по вопросам, необходимым для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей.

осуществлять контроль за исполнением муниципальными служащими отделов, управлений должностных обязанностей; соблюдением ограничений и запретов, трудовой дисциплины;

обеспечивать повышение квалификации муниципальных служащих отделов, управлений и осуществлять по отношению к ним наставничество;

осуществлять оценку эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих отделов, управлений по установленным показателям.

Заместитель главы самостоятельно принимает управленческие решения по вопросам руководства и координации работы по реализации полномочий администрации в сфере гражданской обороны и защиты населения и территории муниципального образования Тихорецкий район от чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности, в вопросах взаимодействия с правоохранительными органами, военнослужащими, казачеством, добровольными общественными формированиями и в сфере физической культуры и спорта.

Начальник отдела муниципальной

службы управления правового

обеспечения и муниципальной службы Е.Н.Закирова

Информацию по замещению вакантной должности можно получить в отделе муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы по телефону: 8 (86196) 7-53-70


Решение Совета муниципального образования Тихорецкий район

от 7 августа 2008 г. N 48

"Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район"

В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", руководствуясь Уставом муниципального образования Тихорецкий район, Совет муниципального образования Тихорецкий район решил:

1.Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район.

2.Организацию выполнения настоящего решения возложить на заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район О.Н.Жигулину.

3.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам законности, правопорядка, правовой защиты граждан, информационной политике и взаимодействию с общественными объединениями Совета муниципального образования Тихорецкий район (Вожаков).

4.Опубликовать настоящее решение в газете "Тихорецкие вести".

5.Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования
Тихорецкий район

С.П.Сергеев

Приложение

Порядок

проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район

(утв. Решением Совета муниципального образования

Тихорецкий район от 7 августа 2008 г. N 48)

В соответствии с настоящим порядком устанавливаются условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район (далее - Порядок).

1. Цели, задачи и формы конкурса

1.1. В целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе в органах местного самоуправления может проводиться конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс).

Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район.

1.2. Основными задачами конкурса являются:

оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должностей муниципальной службы;

соответствие претендентов установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления.

1.3. Конкурс проводится в форме конкурса документов.

2. Участники конкурса

2.1. Конкурс проводится в органах местного самоуправления муниципального образования Тихорецкий район для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу.

2.2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных федеральными законами и законами Краснодарского края.

2.3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

2.4. Конкурс проводится Конкурсной комиссией.

3. Порядок формирования Конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия создается администрацией муниципального образования Тихорецкий район.

3.2. Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением главы муниципального образования Тихорецкий район. Общее число членов Конкурсной комиссии должно быть не менее 7 человек.

3.3. В состав Конкурсной комиссии входят: председатель Конкурсной комиссии, заместитель председателя Конкурсной комиссии, секретарь Конкурсной комиссии, члены Конкурсной комиссии. Председатель и заместитель председателя Конкурсной комиссии, который в отсутствие председателя осуществляет общее руководство работой Конкурсной комиссии, являются членами Конкурсной комиссии. В случае отсутствия секретаря, функции секретаря выполняет любой член Конкурсной комиссии, уполномоченный на выполнение таких функций председателем (заместителем председателя, в отсутствие председателя).

3.4. В состав Конкурсной комиссии входят представители администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. В целях проведения конкурса Конкурсная комиссия не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

дата, время и место проведения конкурса;

наименование вакантной должности муниципальной службы;

требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности муниципальной службы;

проект трудового договора;

условия прохождения муниципальной службы;

сроки окончания приема документов для участия в конкурсе.

4.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

личное заявление, анкету, фотографию;

документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки),#

копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края.

С согласия гражданина проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений.

4.3. Документы для участия в конкурсе представляются в Конкурсную комиссию.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

4.4. Конкурс проводится Конкурсной комиссией в форме конкурса документов.

4.5. После приема документов Конкурсная комиссия осуществляет проверку достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме Конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

4.6. При проведении конкурса документов Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и муниципальной службы и другой трудовой деятельности.

5. Результаты конкурса

5.1. По результатам конкурса Конкурсная комиссия отбирает кандидатов для замещения вакантной должности муниципальной службы.

5.2. Представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных Конкурсной комиссией.

5.3. Каждому кандидату о принятом решении Конкурсной комиссией сообщается в письменной форме в течение месяца со дня завершения конкурса.