АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТИХОРЕЦКИЙ РАЙОН

СВЕДЕНИЯ

о вакансиях в администрации муниципального образования Тихорецкий район

(по состоянию на 11 сентября 2017 года)

№ п/п	Полное наименование вакантной должности	Квалификационные требования
1.	Главный специалист отдела по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций, взаимодействию с правоохранительными органами, военнослужащими, казачеством администрации муниципального образования Тихорецкий район	1.К стажу муниципальной службы: не менее двух лет; к стажу работы по специальности, направлению подготовки: не менее трех лет. 2.К направлению подготовки:
		к направлению подготовки	к квалификации
		Государственное и муниципальное управление Менеджмент организации Экономика и управление на предприятии (по отраслям) Управление персоналом Юриспруденция Юриспруденция Военное образование Безопасность жизнедеятельности Безопасность жизнедеятельности в техносфере Защита в чрезвычайных ситуациях Пожарная безопасность Правоохранительная деятельность Документоведение и документационное обеспечение управления	Менеджер Менеджер Экономист-менеджер Менеджер Бакалавр юриспруденции Юрист Инженер Учитель безопасности жизнедеятельности Инженер Инженер Инженер Юрист Документовед
2.Должностные обязанности главного специалиста: 1)разрабатывает проекты нормативных правовых актов, предложения по совершенствованию деятельности в области территориальной обороны и гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, и по вопросам взаимодействия с военнослужащими; 2)координирует проведение мероприятий по разработке и реализации планов гражданской обороны и защиты населения, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций муниципального образования Тихорецкий район, осуществляет контроль за их реализацией. Вносит предложения о введении плана гражданской обороны и защиты населения в действие в полном объеме или частично. Организует выполнение мероприятий Плана перевода муниципального образования Тихорецкий район на условия военного времени по гражданской и территориальной обороне. Осуществляет в установленном порядке взаимодействие с органами военного управления и правоохранительными органами при решении задач гражданской обороны и территориальной обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности; 3)осуществляет методическое руководство проведением подготовки населения в области гражданской обороны, обучения способам защиты и действиям в условиях чрезвычайных ситуаций; подготовки, переподготовки и повышения квалификации должностными лицами органов местного самоуправления и организаций по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций, пожарной безопасности; 4)осуществляет контроль за поддержанием в состоянии постоянной готовности к использованию системы оповещения населения об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера, защитные сооружения и другие объекты гражданской обороны; 5)осуществляет координацию и регулирование деятельности муниципального казенного учреждения муниципального образования Тихорецкий район «Управление гражданской защиты», координирует в установленном порядке деятельность нештатных аварийно-спасательных формирований, а также организаций, имеющих задачи по проведению аварийно-спасательных работ на территории муниципального образования Тихорецкий район; 6)разрабатывает предложения по подготовке к эвакуации населения, материальных и культурных ценностей в безопасные районы; по развертыванию лечебных и других учреждений, необходимых для первоочередного обеспечения пострадавшего населения; 7)организует первоочередные мероприятия по поддержанию устойчивого функционирования организаций в военное время; 8)организует мероприятия по созданию и содержанию в целях гражданской обороны запасов продовольствия, медицинских средств индивидуальной защиты и иных средств; 9)осуществляет контроль за проведением своевременного оповещения населения, в том числе экстренного оповещения населения, об опасностях, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, а также при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера; 10)в пределах своих полномочий организует создание и поддержание в состоянии готовности силы и средства гражданской обороны, необходимые для решения вопросов местного значения; 11)участвует в подготовке предложений по разработке мероприятий по предупреждению и тушению пожаров, предупреждению гибели людей от пожаров, обеспечению безопасности людей на водных объектах; 12)участвует в подготовке предложений по разработке мобилизационного плана экономики муниципального образования Тихорецкий район в части, касающейся мероприятий гражданской обороны; 13)запрашивает и получает от структурных подразделений администрации муниципального образования Тихорецкий район, администраций поселений, организаций необходимую информацию по вопросам компетенции отдела; 14)принимает участие, готовит предложения по решению социальных проблем семей военнослужащих, погибших и пострадавших при исполнении воинского долга; 15)участвует в подготовке и проведении мероприятий, связанных с памятными днями России, событиями военной истории, воинской славы, боевыми традициями армии и флота, казачества; 16)проводит работу, направленную на формирование у допризывной молодежи патриотического сознания, чувства верности Отечеству, готовности к выполнению гражданского долга и конституционных обязанностей по защите интересов Родины. Является ответственным секретарем и обеспечивает организационное и методическое сопровождение деятельности муниципального Межведомственного координационного совета по патриотическому воспитанию граждан, проживающих на территории муниципального образования Тихорецкий район; 17)осуществляет контроль за проведением подготовительных мероприятий по призыву граждан на военную службу и мероприятий альтернативной службы; 18)проводит работу по установлению и поддержке шефских связей между воинскими частями и органами местного самоуправления, а также учреждениями культуры и образования, иных учреждений и предприятий независимо от их ведомственной принадлежности и организационно-правовых форм. Является ответственным секретарем и обеспечивает организационное и методическое сопровождение деятельности общественного Совета по шефской работе с войсковыми частями муниципального образования Тихорецкий район; 19)взаимодействует с правоохранительными органами, общественными объединениями и органами местного самоуправления по вопросам обеспечения охраны общественного порядка и общественной безопасности, профилактики правонарушений и преступлений. Является ответственным секретарем и обеспечивает организационное и методическое сопровождение деятельности, районной координационной комиссии по профилактике правонарушений и районного штаба по координации деятельности народных дружин на территории муниципального образования Тихорецкий район; 20)координирует деятельность добровольных народных и казачьих дружин на территории муниципального образования Тихорецкий район; 21)соблюдает установленные правила внутреннего трудового распорядка, настоящую должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией; 22)поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей; 23)ведет служебное делопроизводство отдела, учет и отчетность по бланкам строгого учета; 24)соблюдает конфиденциальность при обработке персональных данных работников администрации, граждан; 25)подготавливает ответы на письма, заявления, обращения граждан по вопросам своей компетенции, перспективные и текущие планы работы и отчеты, сводные и итоговые отчеты по вопросам своей компетенции.

Начальник отдела муниципальной

службы управления правового

обеспечения и муниципальной службы Е.Н.Закирова

Информацию по замещению вакантной должности можно получить в отделе муниципальной службы управления правового обеспечения и муниципальной службы по телефону: 8 (86196) 7-53-70 

Решение Совета муниципального образования Тихорецкий район

от 7 августа 2008 г. N 48

"Об утверждении Порядка проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район"

В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Краснодарского края от 08 июня 2007 года N 1244-КЗ "О муниципальной службе в Краснодарском крае", руководствуясь Уставом муниципального образования Тихорецкий район, Совет муниципального образования Тихорецкий район решил:

1.Утвердить Порядок проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район.

2.Организацию выполнения настоящего решения возложить на заместителя главы муниципального образования Тихорецкий район О.Н.Жигулину.

3.Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянный комитет по вопросам законности, правопорядка, правовой защиты граждан, информационной политике и взаимодействию с общественными объединениями Совета муниципального образования Тихорецкий район (Вожаков).

4.Опубликовать настоящее решение в газете "Тихорецкие вести".

5.Решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава муниципального образования Тихорецкий район

С.П.Сергеев

Приложение

Порядок

проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район

(утв. Решением Совета муниципального образования

Тихорецкий район от 7 августа 2008 г. N 48)

В соответствии с настоящим порядком устанавливаются условия проведения конкурса на замещение должности муниципальной службы в муниципальном образовании Тихорецкий район (далее - Порядок).

1. Цели, задачи и формы конкурса

1.1. В целях обеспечения права граждан на равный доступ к муниципальной службе в органах местного самоуправления может проводиться конкурс на замещение должности муниципальной службы (далее - конкурс).

Вакантной должностью муниципальной службы признается не замещенная муниципальным служащим должность муниципальной службы, предусмотренная в штатном расписании администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район.

1.2. Основными задачами конкурса являются:

оценка профессионального уровня кандидатов на замещение должностей муниципальной службы;

соответствие претендентов установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы;

отбор и формирование высокопрофессионального кадрового состава органов местного самоуправления.

1.3. Конкурс проводится в форме конкурса документов.

2. Участники конкурса

2.1. Конкурс проводится в органах местного самоуправления муниципального образования Тихорецкий район для граждан, впервые или вновь поступающих на муниципальную службу.

2.2. Конкурс проводится среди граждан, подавших заявления на участие в нем, при соблюдении условий, установленных федеральными законами и законами Краснодарского края.

2.3. Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности муниципальной службы они занимают в момент его проведения.

2.4. Конкурс проводится Конкурсной комиссией.

3. Порядок формирования Конкурсной комиссии

3.1. Конкурсная комиссия создается администрацией муниципального образования Тихорецкий район.

3.2. Состав Конкурсной комиссии утверждается постановлением главы муниципального образования Тихорецкий район. Общее число членов Конкурсной комиссии должно быть не менее 7 человек.

3.3. В состав Конкурсной комиссии входят: председатель Конкурсной комиссии, заместитель председателя Конкурсной комиссии, секретарь Конкурсной комиссии, члены Конкурсной комиссии. Председатель и заместитель председателя Конкурсной комиссии, который в отсутствие председателя осуществляет общее руководство работой Конкурсной комиссии, являются членами Конкурсной комиссии. В случае отсутствия секретаря, функции секретаря выполняет любой член Конкурсной комиссии, уполномоченный на выполнение таких функций председателем (заместителем председателя, в отсутствие председателя).

3.4. В состав Конкурсной комиссии входят представители администрации муниципального образования Тихорецкий район, Совета муниципального образования Тихорецкий район.

4. Порядок проведения конкурса

4.1. В целях проведения конкурса Конкурсная комиссия не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса публикует объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

В объявлении о проведении конкурса указываются:

дата, время и место проведения конкурса;

наименование вакантной должности муниципальной службы;

требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение должности муниципальной службы;

проект трудового договора;

условия прохождения муниципальной службы;

сроки окончания приема документов для участия в конкурсе.

4.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Конкурсную комиссию:

личное заявление, анкету, фотографию;

документ, удостоверяющий личность (по прибытии на конкурс);

документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (выписку из трудовой книжки),#

копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы);

документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;

иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Представленные гражданином сведения подлежат проверке в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края.

С согласия гражданина проводится процедура оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений.

4.3. Документы для участия в конкурсе представляются в Конкурсную комиссию.

Несвоевременное или неполное представление документов является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.

4.4. Конкурс проводится Конкурсной комиссией в форме конкурса документов.

4.5. После приема документов Конкурсная комиссия осуществляет проверку достоверности сведений, представленных гражданами, изъявившими желание участвовать в конкурсе, а также оформление в случае необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и законами Краснодарского края поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме Конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.

4.6. При проведении конкурса документов Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, о прохождении государственной и муниципальной службы и другой трудовой деятельности.

5. Результаты конкурса

5.1. По результатам конкурса Конкурсная комиссия отбирает кандидатов для замещения вакантной должности муниципальной службы.

5.2. Представитель нанимателя заключает трудовой договор и назначает на должность муниципальной службы одного из кандидатов, отобранных Конкурсной комиссией.

5.3. Каждому кандидату о принятом решении Конкурсной комиссией сообщается в письменной форме в течение месяца со дня завершения конкурса.