KoronaLong.jpg

ПАМЯТКА для работодателя-участника мероприятия при организации временных работ для граждан, находящихся под риском увольнения

ПАМЯТКА для работодателя-участника мероприятия при организации временных работ для граждан, находящихся под риском увольнения


В 2022 году министерством труда и социального развития Краснодарского края через государственные казенные учреждения Краснодарского края — центры занятости населения в муниципальных образованиях осуществляется предоставление субсидий работодателям на финансовое обеспечение (авансирование) затрат при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения (введение режима неполного рабочего времени, простоя, временная остановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников) на:

1) частичную оплату труда указанных работников. Размер субсидии на заработную плату равен величине минимального размера оплаты труда, установленного

Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на

сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Возмещаемый

период - не более 3 месяцев трудоустройства.

2) материально-техническое оснащение. Затраты на одно рабочее место работника в период материально-технического обеспечения работ — 10 тыс. рублей на

весь период.

Субсидирование предусмотрено юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям.

Критериями отбора заявителей является соответствие их на дату поступления

предложения (заявки) в центр занятости населения, следующим требованиям:

- наличие работников организаций, находящихся под риском увольнения,

включая установление неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведе-

ние мероприятий по высвобождению работников (далее — работники);

- наличие свободных рабочих мест и вакантных должностей на временные работы для работников организаций, находящихся под риском увольнения, включая

установление неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников.

Источником информации об установлении неполного рабочего времени, о

простое, временной приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения

заработной платы, проведении мероприятий по высвобождению работников, а также

о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, являются исключтельно сведения Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России":

- отсутствуют ограничительные меры, направленные на обеспечение санитарно-

эпидемиологического благополучия населения в связи с распространением новой

короновирусной инфекции;

- отсутствует неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых

взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законода-

тельством Российской Федерации о налогах и сборах в размере более 300 тысяч

рублей;

- не является иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утвержденный Министерством финансов Российской Федерации

перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим

налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 %;

- не получал средства из краевого бюджета в соответствии с иными нормативными правовыми актами Краснодарского края на эти цели;

- не подвергнут административному наказанию за нарушение миграционного

законодательства Российской Федерации;

- юридические лица — не должны находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющимся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении

них не введена процедура банкротства, деятельность не приостановлена в порядке,

предусмотренном законодательством Российской Федерации, а участники отбора —

индивидуальные предприниматели не должны прекратить деятельность в качестве

индивидуального предпринимателя;

- участник отбора не должен находиться в реестре недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в связи с отказом от исполнения заключенных

государственных (муниципальных) контрактов о поставке товаров, выполнении работ, оказании услуг по причине введения политических или экономических санкций

иностранными государствами, совершающими недружественные действия в отношении Российской Федерации, граждан Российской Федерации или российских

юридических лиц, и (или) введением иностранными государствами, государственными объединениями и (или) союзами и (или) государственными (межгосударственными) учреждениями иностранных государств или государственных объединений и (или) союзов мер ограничительного характера.

Дополнительную информацию можно получить по телефону министерства

труда и социального развития Краснодарского края: 8 (861)257-10-85, а также в центрах занятости населения в муниципальных образованиях.

29 июня 2022